Ксения Дементьева В западных компаниях большинство успешных компаний строят работу, руководствуясь принципами корпоративной социальной ответственности КСО. Какие же люди стоят за корпоративной социальной ответственностью в российских компаниях? В России о КСО знают, но, как отмечают эксперты, ее принципы внедряются пока с довольно переменным успехом. Чтобы популяризировать КСО как основу устойчивого развития бизнеса, Ассоциация менеджеров составила первый в России рейтинг лучших руководителей в сфере корпоративной социальной ответственности. Его лауреатов назвали в четверг, 19 ноября, в РЭУ им. Как правило, в российском бизнесе КСО является сферой"межведомственного" взаимодействия, эту деятельность часто регулируют разные подразделения компаний иногда , иногда маркетинг, иногда представители других отделов.

КСО и финансовый бизнес

Социально ответственный бизнес: В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России. Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах.

Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше.

Презентуя третий рейтинг социально ответственных компаний, журнал социальной ответственности украинского бизнеса, начатую еще в году.

Этот рейтинг, по-хорошему единственный в своём роде, вызвал много недоуменных вопросов у профессионалов в сфере КСО. Кто лучше всех? Например, кто передовик среди благотворителей, и, если несколько сузить тему, в среде корпораций, развивающих КСО. Существует несколько ежегодных рейтингов благотворительности корпораций. КСО — отдельная тема. Много копий было сломано в обсуждении самого понятия КСО.

По этому поводу существуют разные мнения, но ясно одно — рейтинги корпоративной благотворительности и КСО — хоть близкие, но несколько разные вещи. Авторитетных рейтингов именно корпоративной социальной ответственности компаний у нас в стране нет. Я говорю о рейтингах КСО, которые пользовались бы доверием как в благотворительном сообществе, так и в бизнес-среде. В этой теме — очевидный дефицит. Как составляют рейтинги Как правило, для составления таких рейтингов приглашаются эксперты, более-менее известные в мире благотворительности и в тематике социальной ответственности корпораций.

Разрабатывается определённая методология, которая часто бывает довольно сложной и не всегда понятной сразу, затем проводится исследование и опросы. Так или иначе, у большинства существующих рейтингов корпоративной и отраслевой благотворительности методология прозрачна, хотя она бывает и сложной. Например, в исследовании банковской благотворительности, проведённом в году, использовались количественные и качественные характеристики, то есть и объёмы средств, потраченных на благотворительность, и сумма прибыли банков за год, и степень развитости благотворительных программ, включая такие критерии, как стратегичность, наличие индикаторов успешности программ, степень сотрудничества с НКО и т.

Головна Кто получил пропуск в приличное общество: Несмотря на общее сокращение бюджетов на социальные и благотворительные программы, КСО в Украине не только не затерялась на фоне попыток сохранить бизнес, но и получила дальнейшее развитие. Об этом свидетельствуют результаты рейтинга уровня открытости и системности компаний в сфере КСО в г. Всего в г.

Группа компаний «НИКО» названа в тройке лидеров рейтинга принципы социально ответственного ведения бизнеса во все.

На церемонии награждения Сергей Голубев, руководитель Комиссии по социальному предпринимательству"Опоры России", отметил, что социально ответственный бизнес - это не только благотворительность. Претендентов на соискание премии выдвигали члены экспертного совета от трех предпринимательских объединений. Каждый эксперт мог номинировать проект в соответствии со следующими критериями: Победителей определили по результатам закрытого голосования экспертного совета.

Два победителя выбраны в номинации"Ответственное взаимодействие с поставщиками": Лучшим в номинации"Зеленая экономика. Крупный бизнес" признан проект"Новое производство - чистые реки", который реализует"ЕвроХим". В номинации"Зеленая экономика.

Глобальные лидеры в области КСО 2020 года

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ.

В качестве дальнейшего пути развития компании можно рассматривать увеличение производства Социально ответственный бизнес является не стихийным, а стратегически осознанным рейтинг крупнейших компаний.

Пресс-релизы Меняем мир к лучшему: Это явилось итогом деятельности, которую компания осуществляет в области подготовки клиентов и сотрудников к технологическим изменениям, связанным с Четвертой промышленной революцией. Обеспечение решения задач и реализации возможностей Четвертой промышленной революции находится в центре нашего стремления вносить позитивный вклад в жизнь общества.

Сегодня для успешного развития в условиях быстро меняющейся мировой экономики миллионам людей во всем мире требуется образование, развитие навыков и дополнительная квалификация. Решение социально значимых вопросов и корпоративная социальная ответственность являются для нас неразделимыми понятиями, которые лежат в основе нашего бизнеса. В последнее время мы уделяем большое внимание подготовке и обучению клиентов и наших сотрудников к работе в новых условиях, диктуемых Четвертой промышленной революцией, и мы рады, что наш вклад в решение этой важной задачи был отмечен.

Мы создаем программы обучения, ключевыми составляющими которых являются критическое мышление, навыки лидерства и новейшие технологии, такие как искусственный интеллект и робототехника. Благодаря этому компания выступает в качестве международного бизнес-университета, помогающего клиентам подготовиться к изменениям, которые преобразят облик рабочих мест и процессов будущего.

Платформой, объединяющей наши амбициозные международные усилия, выступает корпоративная социальная инициатива . Она расширяет доступ к образованию и возможностям карьерного развития для всех, кого затронули изменения, связанные с Четвертой промышленной революцией. Основная цель инициативы — создать к году дополнительные возможности для 50 млн человек посредством выработки путей развития, которые позволят им воплотить в жизнь свою мечту и найти интересную работу в условиях новой экономики.

Участниками рейтинга становятся компании, которые посредством инициатив, являющихся частью ключевой стратегии их бизнеса, вносят значимый вклад в жизнь общества.

Корпоративная социальная ответственность в российском контексте

Корпоративная социальная ответственность будет основным драйвером роста бизнеса в ближайшем летии Понедельник, 21 Декабря , Сегодня компании воспринимают КСО как глобальный тренд, помогающий развивать бизнес и строить отношения с рынком, сообщили" ДС" в пресс-службе компании"Порше Мобилити". Если сугубо украинский бизнес только начинает понимать все выгоды корпоративной социальной ответственности, то в крупных международных компаниях уже давно говорят о том, что КСО будет главным движущим стимулятором роста бизнеса в ближайшие 10 лет.

Почему это так, и как корпоративная социальная ответственность будет влиять на бизнес, объясняют в компании"Порше Мобилити": Результатами реализация программ социальной ответственности являются:

ничего удивительного в раскладе рейтинга нет — эта компания давно что строительный бизнеспросто обязан быть социально ответственным.

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись.

Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива. Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране.

В то же время, в последние годы получает распространение практика участия хозяйствующих субъектов в решении актуальных социальных проблем на федеральном и региональном уровнях, что является одним из важнейших ресурсов для повышения уровня социальной стабильности в обществе. В основе такой практики лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса.

Кроме этого, в последние годы появилось достаточно большое количество исследований, посвящённых социальной ответственности бизнеса, корпоративной социальной ответственности, проводимых различными некоммерческими организациями. Исторический аспект развития социальной ответственности бизнеса Запад Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса относится к началу столетия, когда началось движение за защиту прав трудящихся, возникшее в результате размышлений морального и экономического порядка по поводу человеческих издержек промышленной революции.

Зачем бизнесу социальная ответственность

Оценка проводилась для наиболее крупных российских компаний. Экспертам был задан следующий вопрос: Сначала каждый из экспертов оценил уровень социальной ответственности каждой компании, затем были определены средние арифметические значения экспертных оценок средние баллы. Агентство политических и экономических коммуникаций АПЭК существует с года. Рейтинговые исследования — одно из главных направлений его деятельности. Наиболее известные продукты АПЭК:

моменту проведения исследования данный рейтинг публиковался на ежегодной компаний, ведущих социально ответственный бизнес, равны.

Не бизнесом единым: Согласно данным , социальная ответственность компаний влияет и на рост продаж. Помимо непосредственного влияния на продажи, последовательная политика компаний в вопросах КСО также отражается на укреплении позиций бизнеса на национальном и международном уровнях за счет тех результатов, которые принесет реализация социальных инициатив.

Такими результатами могут быть повышение лояльности к компании со стороны сотрудников, клиентов, партнеров, инвесторов, привлечение персонала и сохранение коллектива, повышение эффективности и конкурентоспособности бизнеса, его стоимости. К примеру, для публичных компаний активная политика КСО может стать залогом укрепления их позиций в различных рейтингах, среди которых — , и таким образом положительно отразиться на стоимости акций.

В то же время, говорить о том, что внедрение принципов КСО проводится исключительно с экономической целью, не приходится. Активное развитие социально направленной деятельности предприятий обусловлено стимулами не только экономического, но также и этического характера и может быть как личной инициативой руководства компаний, так и их сотрудников. Также в последние годы активно развивается направление экологической ответственности и бережного отношения к окружающей среде. Ниже предоставляем комментарии представителей этих компаний.

Понятие корпоративной социальной ответственности для нашей компании включает в себя, во-первых, неукоснительное выполнение социальных обязательств, установленных украинским законодательством, во-вторых, активный отклик на социальные проблемы и запросы общества, содействие устойчивому развитию страны. Социальная ответственность лежит в основе ее отношений с сотрудниками, партнерами, клиентами, местными сообществами, органами власти, СМИ. Она предполагает этичное ведение бизнеса и предоставление качественных услуг, создание новых рабочих мест и содействие повышению квалификации сотрудников, бережное отношение к окружающей среде и экономное расходование энергоресурсов, участие в жизни местных сообществ, поддержка благотворительных и образовательных проектов и инициатив.

Кроме того, организовали программу профессиональной ориентации — провели для подростков выездную лекцию об организации бизнес-процессов в коммерческой недвижимости. В частности, продемонстрировали особенности работы по основным специальностям, востребованным в торговых центрах.

Рейтинг лучших управленцев России в области корпоративной социальной ответственности

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Рейтинг социально ответственных компаний – это Odpowiedzialnego Biznesu (Форум ответственного бизнеса) и Global Compact.

Руководители всех компаний, вошедших в топ рейтинга, известны как ответственные топ-менеджеры, приверженцы этических подходов ведения бизнеса и сторонники эффективной социальной активности. Деятельность генерального директора Сундара Пичаи является одним из ключевых факторов в формировании высокого уровня репутации компании и достижении лидерских позиций в области социальной ответственности. Недавние исследования подтвердили также большие успехи в обеспечении лучших условий труда.

Эксперты отмечают достижения компании в обеспечении равных возможностей и высокого благосостояния сотрудников, а также создании эффективной системы стимулов. Успех еще более примечателен в контексте актуальных репутационных вызовов, с которыми в году столкнулся технологический сектор. Именно эта отрасль испытала наиболее существенное снижение показателей в направлении корпоративной ответственности. На 3,1 балла снизился общий индекс , на 3,9 балла — оценка условия труда, на 2,9 балла — корпоративного гражданства, на 2,7 балла — управления.

Ваш -адрес н.

Политический обозреватель Вторник, 8 Мая , В Европе КСО начинает превращаться в обязанность компаний Этой весной все крупные компании, действующие во Франции, должны представить свои планы бдительности для предотвращения нарушений прав человека и безопасности окружающей среды. Так требует принятый год назад закон, ставший первым в мире специальным законом о корпоративной социальной ответственности КСО. Примеру Франции могут последовать и другие европейские страны, а также весь Евросоюз.

Поэтому ввиду евроинтеграционного курса Украины самое время обратить внимание на мировые тенденции в сфере КСО. Внутрикорпоративная гармония Концепция социально ответственного бизнеса появилась еще в х.

Цель конкурса - популяризовать идеи социально ответственного что социально ответственный бизнес - это не только благотворительность."Это и.

Хотя, конечно, прежде всего ответственность предприятий перед обществом и государством — своевременная выплата налогов, зарплат и иных выплат сотрудникам, обеспечение техники безопасности труда, но компании хотят выйти за эти рамки. Это не подмена функций государства, а желание внести посильный вклад в рост качества жизни своих сотрудников и общества в целом, и в том числе инвестиции в собственную репутацию.

. , Это социальные инвестиции, от которой организация ожидает отдачи. Сам на пути к этой цели осуществляет работу в пяти сферах деятельности: Результаты такой работы для компаний — общественная поддержка, рост репутации и силы бренда, поддержка государством.

Комитеты и Комиссии

БИЗНЕС проанализировал мировые тренды в сфере КСО и отметил проекты украинских компаний в этом направлении Эпоха репутационной экономики диктует свои правила и определяет новые приоритеты. Для многих стейкхолдеров сейчас более важно то, что представляет собой компания, чем то, какую продукцию она производит. Восемь из них попали и в Топ компаний с самой высокой репутацией.

впервые отметили лучшие практики социально ответственных компаний конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности в.

Корпоративная социальная ответственность в российском контексте Краткая история Тема социальной ответственности бизнеса в западном мире развивалась в тех, или иных частных инициативах практически с начала ХХ века и затем, в середине 70х годов, тема корпоративной социальной ответственности КСО вступила в стадию активного развития, которая в настоящее время приобретает качественно новый характер.

В Россию тема КСО попала практически в начале нового тысячелетия и, в определенной степени, присутствует в качестве общественно осуждаемой темы, определенных политических решений и даже бизнес-практик. Регулярно проводятся конференции, семинары, тема обсуждается в Госдуме и Совете Федерации России, требования по КСО звучат в выступлениях и распоряжениях Президента и Премьер-министра России. Существует даже Национальный Форум корпоративной социальной ответственности.

Расхождения в содержании В России тема КСО многими субъектами большого бизнеса малый и средний бизнес практически не смотрят в эту сторону вообще эмоционально воспринимается как некая надоедливая муха, залетевшая с Запада, и, к сожалению, требующая определенного внимания в силу определенной зависимости от мировой экономики, и участия в международных отношениях.

В бизнесе спектр восприятия идей КСО имеет весьма неширокий разброс:

ТМК - социально-ответственный бизнес